Vergütung
Eines ist sicher: Bei uns erhältst du eine faire Bezahlung, angepasst an den Tarif!
Was das bedeutet, wollen wir dir hier kurz erläutern:
Die Höhe deiner jeweiligen Stufe richtet sich nach deiner Berufserfahrung.
Bei uns startest du in EG 3 - Stufe 2.
Zusatzleistungen
Zu dem Grundgehalt kommen weitere Zusatzleistungen hinzu:
- eine Jahressonderzahlung (sogenanntes „Weihnachtsgeld“ – die Höhe ist abhängig von deiner Eingruppierung)
- einmal jährlich: Möglichkeit auf eine LOB-Zahlung (= Leistungsorientierte Bezahlung)
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Hinterbliebenenversorgung), die durch uns als Arbeitgeber für dich übernommen wird
- Unsere Versorgungskasse bietet auch attraktive Möglichkeiten für deine private Vorsorge
- Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 6,65 €/Vollzeit
Urlaub
Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr.
Benefits
- Jobradleasing
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Betriebsveranstaltungen
Vertretung der Mitarbeiter:innen
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Daher gibt es für dich verschiedene Anlaufstellen, die du bei Bedarf kontaktieren kannst.
Du wirst durch die örtliche Personalvertretung vertreten, der durch die Beschäftigten regelmäßig gewählt wird und jederzeit für dich erreichbar ist.
Selbstverständlich haben wir auch eine:n Ansprechpartner:in für Chancengleichheit und eine Schwerbehindertenvertretung, die gerne für dich da sind.
Wer wir sind
Das LWL - Heilpädagogische Kinderheim Hamm bietet regional und überregional Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien an.
Die Angebote befinden sich an über 30 verschiedenen Standorten. Dein neuer Arbeitsplatz kann an verschiedenen Standorten in Hamm, dem Kreis Soest, dem Kreis Unna, dem Kreis Warendorf, dem Kreis Coesfeld, Dortmund oder Castrop-Rauxel sein. Weitere Informationen zu unseren stationären und ambulanten Diensten und zu unserem Pflegekinderdienst sowie allgemeine Informationen zum Heiki findest du auf unserer Webseite.
Die Arbeit bei uns ist vielfältig und herausfordernd. Wir suchen Mitarbeitende, die sich fachlich und persönlich entwickeln wollen. Hierfür bieten wir gute und professionelle Rahmenbedingungen.
In unserer Einrichtung legen wir Wert auf Partizipation, Wertschätzung und flache Hierarchien. Unsere Systeme bestehen immer aus den Teammitgliedern und einer Gruppen- bzw. Teamleitung.
Deine Einarbeitungsphase wird durch dein neues Team und deine zuständige Leitungskraft intensiv begleitet.
Regelmäßige Teamsitzungen, Gespräche mit Mitarbeitenden und Supervisionen gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu.
Du hast noch Fragen?
Markus, unser Bereichsleiter, freut sich auf deinen Anruf!
