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Neue Kolleg:innen (m/w/d) für ein innovatives Projekt im Kontext Jugend- und Eingliederungshilfe gesucht!

Bist du bereit, neue Wege in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu denken?

Wir gestalten im Rahmen eines Pilotprojektes ein besonderes Angebot für Kinder und Jugendliche der Eingliederungshilfe.

Für die neue Auffanggruppe in Hamm Norddinker bauen wir ein multiprofessionelles Team auf und suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Fachkräfte verschiedener Professionen:

  • Rehabilitationspädagog:innen (m/w/d)
  • Heilpädagog:innen (m/w/d)
  • Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d)
  • Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen (m/w/d)
  • Erzieher:innen (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d)

und vergleichbar

Stellenausschreibungsnummer: 502-2025
Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Ein spannendes Aufgabenfeld wartet auf dich!

Unsere Auffanggruppe hat Platz für drei Kinder und Jugendliche, die jeweils individualpädagogisch begleitet werden. Mit unserer Arbeit werden wir den jungen Menschen im Alter von 6 bis 18 Jahren einen sicheren Ort auf Zeit bieten, der individuell auf die jeweiligen Bedarfe zugeschnitten ist. Wir suchen Menschen, die bereit sind, neue Wege mit uns zu gehen. Kreative Ansätze und Lösungen gehören hier zum Alltag dazu.

Was erwartet dich:

  • Ein ganzheitliches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
  • Individuelle Betreuung von maximal drei Kindern und Jugendlichen in einem großzügigen, ländlich gelegenen Setting
  • Neue und spannende individualpädagogische Strategien und Lösungen

Was solltest du mitbringen:

  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen der Eingliederungshilfe und/oder der Psychiatrie und/oder der Jugendhilfe
  • Offenheit, dich auf die individuellen Ressourcen und Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen einzulassen, um so geeignete Lösungsansätze zu finden
  • Bereitschaft, multiprofessionell an kreativen individualpädagogischen Strategien mitzuwirken

Bewerbung

Entfalte deine FACH-KRAFT im Heiki!

Bewirb dich schnell und einfach über unser

Online-Formular

oder schicke deine Bewerbung an:

bewerbungen-heiki@lwl.org

Vergütung

In unsicheren Zeiten bieten wir dir Sicherheit!

Bei uns erhältst du eine faire Bezahlung, angepasst an den Tarif!

Die Eingruppierung richtet sich nach deiner Ausbildung. Die Höhe deiner jeweiligen Stufe richtet sich nach deiner Berufserfahrung.

Zusatzleistungen

Zu dem Grundgehalt kommen weitere Zusatzleistungen hinzu:

tariflich garantiert:

  • zzgl. monatliche SuE-Zulage*
  • ggf. weitere Schicht- und Wohnzulagen
  • eine Jahressonderzahlung (sogenanntes „Weihnachtsgeld“ – die Höhe ist abhängig von deiner Eingruppierung)

zusätzlich:

  • einmal jährlich: Möglichkeit auf eine LOB-Zahlung (= Leistungsorientierte Bezahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Hinterbliebenenversorgung), die durch uns als Arbeitgeber für dich übernommen wird
  • Unsere Versorgungskasse bietet auch attraktive Möglichkeiten für deine private Vorsorge
  • Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 6,65 €/Vollzeit

*Seit dem 01.07.2022 erhalten die Beschäftigten der Entgeltgruppen S2 bis S8b zusätzlich eine monatliche Zulage in Höhe von 130 € und Beschäftigte der Entgeltgruppen S11b bis S15 zusätzlich eine monatliche Zulage in Höhe von 180 €.

Arbeitszeiten

In der Regel beträgt deine Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden wöchentlich. Teilzeittätigkeiten sind mit unterschiedlichem Stundenumfang möglich.
 

In unseren stationären Systemen arbeitest du nach einem Dienstplan, wodurch eine „Rund-um-die-Uhr Betreuung“ an 365 Tagen im Jahr für unsere Kinder und Jugendlichen gewährleistet wird. Demnach können also auch Wochenenddienste sowie Nachtarbeit anfallen. Nachts wird mit sog. Nachtbereitschaften gearbeitet, d. h. die Mitarbeitenden schlafen vor Ort.

Urlaub

Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr.

Im stationären Bereich werden durch Schichtarbeit regelmäßig bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage gewährt.


Seit 2022 stehen zudem allen Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst 2 zusätzliche Entlastungstage jährlich zu. Zudem können seit 2023 Teile der Zulagen ebenfalls in bis zu 2 zusätzliche freie Tage umgewandelt werden.

Benefits

  • Jobradleasing
  • Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Betriebsveranstaltungen

Vertretung der Mitarbeiter:innen

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Daher gibt es für dich verschiedene Anlaufstellen, die du bei Bedarf kontaktieren kannst.

Du wirst durch die örtliche Personalvertretung vertreten, der durch die Beschäftigten regelmäßig gewählt wird und jederzeit für dich erreichbar ist.

Selbstverständlich haben wir auch eine:n Ansprechpartner:in für Chancengleichheit und eine Schwerbehindertenvertretung, die gerne für dich da sind.

Wer wir sind

Das LWL - Heilpädagogische Kinderheim Hamm bietet regional und überregional Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien an.

Die Angebote befinden sich an über 30 verschiedenen Standorten. Dein neuer Arbeitsplatz kann an verschiedenen Standorten in Hamm, dem Kreis Soest, dem Kreis Unna, dem Kreis Warendorf, dem Kreis Coesfeld, Dortmund oder Castrop-Rauxel sein. Weitere Informationen zu unseren stationären und ambulanten Diensten und zu unserem Pflegekinderdienst sowie allgemeine Informationen zum Heiki findest du auf unserer Webseite.

Die Arbeit bei uns ist vielfältig und herausfordernd. Wir suchen Mitarbeitende, die sich fachlich und persönlich entwickeln wollen. Hierfür bieten wir gute und professionelle Rahmenbedingungen.


In unserer Einrichtung legen wir Wert auf Partizipation, Wertschätzung und flache Hierarchien. Unsere Systeme bestehen immer aus den Teammitgliedern und einer Gruppen- bzw. Teamleitung.
Deine Einarbeitungsphase wird durch dein neues Team und deine zuständige Leitungskraft intensiv begleitet.
Regelmäßige Teamsitzungen, Gespräche mit Mitarbeitenden und Supervisionen gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu.

Du hast noch Fragen?

Mathias, unser Bereichsleiter, freut sich auf deinen Anruf!

Mathias Kowitz

Bereichsleiter

Tel: 0172 2081949

Mathias Kowitz

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