Aus diesem Grund informieren, beraten und unterstützen wir unsere Beschäftigten bei...

• allen Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung
• der Verwirklichung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Beruf und Pflege
• der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für Väter und Mütter und Menschen mit Pflegeaufgaben
• sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• Mobbing
• Konflikten und schwierigen Situationen am Arbeitsplatz
• Fragen der beruflichen Weiterentwicklung, zum Beispiel im Vorfeld zum internen Bewerbungsverfahren
• der Planung von Fort- und Weiterbildung

Unsere Ansprechpersonen können jederzeit kontaktiert werden.